Более трети работников Северной Осетии назвали несправедливой разницу в зарплатах с коллегами

37% сотрудников североосетинских компаний считают несправедливым то, что их зарплата отличается от заработков коллег. Больше всего это триггерит юристов, бухгалтеров и медиков. Такие данные приводит онлайн-платформа по поиску работы и сотрудников hh.ru по итогам опроса 5,3 тыс. человек.

Впрочем, 38% опрошенных заявили, что разница в уровне доходов абсолютно нормальна и никак из не задевает. А в четверти региональных организаций зарплаты оказались равнозначными на одинаковых позициях.

В целом по стране несправедливость в разнице зарплат видят 38% сотрудников, 36% считают это нормой.

39% опрошенных заявили, что и вовсе не знают, сколько получают их коллеги и руководители. Чаще всего зарплаты хранят в тайне занятые в маркетинге и рекламе, IT, науке и медицине. 33% респондентов заявили, что в курсе доходов рядовых коллег, а вот зарплаты руководства известны только 2% сотрудников.

При этом 26% работников североосетинских компаний заявили, что в их коллективе свободно обсуждают зарплаты друг друга. Чаще всего открыто делятся уровнем доходов сотрудники компаний из финансового сектора, строительства, а также занятые в управлении персоналом.

Добавим, ранее «Сапа» сообщала, что, по данным Росстата, что реальные доходы на Северном Кавказе выросли по сравнению с 2022 годом. В Северной Осетии зарплаты увеличились на 8%.