Категории: Общество

Госдума приняла новую редакцию закона о занятости

Перейти на основную версию сайта

Государственная Дума 30 ноября приняла в третьем (окончательном) чтении новую версию базового закона «О занятости населения в Российской Федерации». Новая редакция предлагает определить цель государственной политики в сфере занятости населения, а также принципы правового регулирования отношений в этой сфере, сообщается на сайте Думы.

Акцент в принятом законе сделан на профилактику безработицы. Службы занятости будут помогать не только тем, кто остался без работы, но и тем, кто, имея работу, ищет лучшие условия. Особая поддержка будет оказана работникам, находящимся под риском увольнения, предпенсионерам, бывшим участникам специальной военной операции и членам их семей.

Кроме того, поправки предложили зафиксировать нынешний размер минимального и максимального пособия по безработице, приравненного к МРОТ, а также его ежегодную индексацию.

Также значительно расширяются возможности граждан получить услуги государственной службы занятости, в частности закрепляется преимущественное право участников СВО и членов их семей на трудоустройство, а также гарантии занятости инвалидов, граждан предпенсионного возраста и детей-сирот.

Законом предусматривается индивидуальная работа служб занятости с каждым безработным, которая будет строиться на комплексной оценке его профессиональных навыков. В том числе уточняется понятие «подходящая работа».

Расширен перечень критериев, по которым определяется подходящая для человека работа. При подборе будут учитываться не только размер зарплаты, но и опыт, форма занятости, отдаленность рабочего места от места проживания, жизненная ситуация, ограничения здоровья.

Также документ уточняет базовые понятия, статус безработного и направлен на более эффективное противодействие нелегальной занятости.

Основные положения нового закона вступят в силу с 1 января 2024 года.

29 ноября Госдума приняла ряд законов, направленных на защиту прав трудящихся, в их числе закон о выплате процентов на задержанную неначисленную зарплату, а также запрет на увольнение одиноких родителей с детьми до 16 лет.