В среднем мы все едим голубцы: зарплаты богатых и бедных россиян отличаются почти в 8 раз
Зарплатное неравенство в России в последние два года сократилось, но разрыв все равно ощутимый. Эксперты говорят, что определенное неравенство полезно и для экономики, и для общества. Так где находится золотая середина и почему бедные продолжают беднеть – выясняет экономический обозреватель «Сапы» Наиль Байназаров.
На этой неделе появились сразу два повода поговорить о неравенстве. На заседании Восточного экономического форума во Владивостоке Владимир Путин снова упомянул о «золотом миллиарде». Это такая конспирологическая теория, которой уже много лет придерживается президент России. Она сводится к тому, что несколько развитых западных стран тайно перераспределяют всеобщие блага в пользу небольшого количества людей –«золотого миллиарда».
– По сути, рождается новая модель взаимоотношений, интеграции, но уже не по западным лекалам, для избранных, для избранного «золотого миллиарда», а для всего человечества, для всего функционирующего и развивающегося многополярного мира, – говорил Путин на ВЭФ 12 сентября.
А на следующий день после этого вышло исследование российской аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. В нем на основе данных Росстата показали, сколько зарабатывают самые высокооплачиваемые и самые низкооплачиваемые сотрудники компаний. Из этих цифр складывается впечатление, что «золотой миллиард» окопался не на проклятом Западе, а прямо у нас в стране. Вот несколько выводов из этого исследования.
Зарплатное неравенство сокращается
В 2023 году средние зарплаты 20% наименее и 20% наиболее оплачиваемых работников в России отличаются в 7,7 раза – 22,7 тыс. рублей против 173,7 тыс. руб. За последние два года зарплатное неравенство в стране снизилось, вернувшись примерно на доковидный уровень, выяснила аналитическая служба.
Для сравнения, в 2021 году, когда шло восстановление экономики после пандемии, зарплатное неравенство вырастало до 7,9 раза. А в 2023 году разница между выплатами стала сокращаться из-за более быстрого роста доходов самых бедных слоев населения. За последние два года зарплаты у малоимущих повышались на 30%, в то время как у состоятельных – на 27%.
– Зарплатное неравенство понемногу уменьшается за счет более высокого роста трудовых доходов у нижних и средних страт. В первую очередь это связано с существенным повышением МРОТ, очередная индексация которого в 2024 году должна способствовать дальнейшему сглаживанию неравенства в оплате труда. Кроме того, повышению заработков линейного персонала содействует дефицит рабочей силы, – говорит президент FinExpertiza Елена Трубникова.
Экономист Всеволод Спивак в разговоре с обозревателем «Сапы» говорит, что нынешнее небольшое сокращение зарплатного разрыва в России напрямую связано со специальной военной операцией на Украине.
– Большая часть тех, кто был мобилизован или подписал контракты на участие в СВО, это люди с доходами средними и ниже среднего. Соответственно, вызванный дефицит рабочей силы в этом сегменте привел опережающему росту зарплат низкооплачиваемых работников, что привело к сокращению зарплатного неравенства, – говорит Спивак.
Вот еще одна наглядная цифра. Пятая часть самых бедных работников в стране получает 6,2% всех денег, которые выделяются на зарплату. А пятая часть самых богатых сотрудников забирает себе 47,9% всего зарплатного фонда.
Неравенство сильно зависит от отрасли
Оказывается, если вы работаете в IT или банковской сфере, то у вас гораздо больше шансов с завистью смотреть на зарплаты начальства, чем если вы трудитесь, например, в сельском хозяйстве. Аналитики выяснили, что разрыв в зарплатах в некоторых отраслях экономики гораздо выше, чем в среднем по стране.
Так, в IT, телекоммуникациях, на телевидении и радио разница между зарплатами 20% самых высокооплачиваемых и 20% самых низкооплачиваемых сотрудников достигает 11,4 раза. Наименьшие зарплаты здесь составляют 30,2 тыс. руб., а наибольшие – 345,7 тыс. руб. В 11 раз отличаются заработки в сфере персональных услуг – 16,6 тыс. руб. против 183,4 тыс. руб. В сфере финансов и страхования разница в 10,5 раза – 35,3 тыс. руб. против 371,1 тыс. руб.
Минимальный разброс в зарплатах в сельском хозяйстве (в 5,1 раза – 20,8 тыс. руб. против 106,7 тыс. руб.), энергетике (5,3 раза – 26,7 тыс. руб. против 141,1 тыс. руб.), в сфере водоснабжения и обращения с отходами (5,4 раза – 20,7 тыс. руб. против 111,4 тыс. руб.).
Профессор кафедры мировой экономики и международных экономических отношений Государственного университета управления Галина Сорокина сообщила «Сапе», что такая большая разница по отраслям объясняется большей или меньшей потребностью в высокооплачиваемых специалистах.
– То есть чем сложнее и разнообразнее процессы в отрасли, тем выше разница между уровнем квалификации, сложностью выполняемых работ, и, соответственно в уровне заработной платы. Что и показывают данные анализа разрыва в уровне заработной платы таких отраслях как информация и связь, финансы, научная деятельность и т. д., – сказала Сорокина.
В богатых регионах неравенство выше
Авторы исследования говорят, что разброс зарплат сильнее в более развитых регионах. Дело в том, что там сосредоточено больше работников с высокой квалификацией и, соответственно, более высокими заработками.
Например, в Москве разница между двумя 20-процентными группами сотрудников достигает 9,3 раза. Самые высокооплачиваемые москвичи получают в среднем 339,9 тыс. руб., а самые низкооплачиваемые – 36,7 тыс. руб. Другие лидеры неравенства – в таблице.
А вот наименьший разрыв – в бедной сибирской республике Тыве, всего в 3,8 раза. Там малоимущие зарабатывают в среднем 27,8 тыс. руб., а богатые — 105,7 тыс. руб. На втором месте с конца – Калмыкия (4,1 раза – 17,5 тыс. против 71,4 тыс.), на третьем – Магаданская область (4,5 раза – 50,1 тыс. руб. против 223,9 тыс. руб.).
А что в мире?
Чтобы описать уровень неравенства в разных странах, ученые чаще всего используют коэффициент Джини (или индекс Джини). В этой шкале 0% означает полное равенство всех, а 100% — абсолютное неравенство.
По данным портала World Population Review, в 2020 году индекс Джини в России оставался достаточно высоким — 36%. Но сопоставимые показатели были и в таких развитых странах как США (39,7%), Австралия (34,3%) и Италия (35,2%).
Самый высокий разрыв между доходами богатых и бедных регистрировался в Бразилии (52,9%), Анголе (51,3%), Зимбабве (50,3%). Напротив, наименьшая разница в доходах отмечалась в скандинавских странах: в Норвегии (27,7%), Швеции (28,9%), Финляндии (27,1%), а также, например, в Казахстане (27,8%).
Неравенство – это не всегда плохо
Опрошенные «Сапой» эксперты сходятся во мнении, что само по себе экономическое неравенство нельзя назвать плохим или хорошим. Это объективная данность: одни люди всегда были богаче других. Но вот насколько богаче? И как это влияет на общества и страны?
– Считается, что высокий уровень неравенства замедляет темпы экономического развития, повышая уровень нестабильности. Но есть разные модели экономического развития, которые опираются на разные определения понятия справедливости. Я считаю, что эффективно работающий человек может получать кратно больше неэффектного. Хорошо это или плохо? В сложных системах достижение одного и того же результата возможно разными путями. Есть экономические системы, например, скандинавские, которые показывают высокий уровень достижений при очень скромном уровне экономического неравенства, – говорит Всеволод Спивак.
– Высокий разрыв в уровне заработных плат, согласно экономической теории, может повлечь недовольство как в социальной, так и политической сфере. Однако низкий разрыв в уровне заработных плат снижает мотивацию инициативных сотрудников, что, например, имело место в некоторых отраслях в Советском Союзе, где данный разрыв составлял чуть более 3, – отмечает Галина Сорокина.
Экономист предлагает также сравнивать не только средние зарплаты самых богатых и бедных, но средние и медианные зарплаты населения в целом. На апрель 2023 года средняя зарплата в России составляла 72 490 рублей, а медианная – 52 558 рублей. Это значит, что примерно 70% работающих получает меньше средней зарплаты.
Получается как в старом анекдоте, где один сотрудник объясняет другому суть выражения «средняя зарплата»: «Вот смотри, я ем капусту, а мой начальник есть мясо. Получается, что в среднем мы оба едим голубцы». Только вот в российской реальности даже голубцы, как видим, достаются не всем.
Автор: Наиль Байназаров