Максим Шеметов/ ТАСС
Уровень кадрового голода установил новый рекорд за всю историю опросов с 1996 года. Предыдущий был зафиксирован летом 2023 года (тогда на нехватку кадров указали 42% промышленников). Осенью укомплектованность кадрами улучшилась, но ненадолго.
В опросе принимало участие более 1 тыс. промышленных предприятий. Респондентам для ответа на вопрос о наличии необходимых кадров предлагалось три варианта ответа: «более чем достаточно», «достаточно» и «недостаточно». Примечательно, что первый вариант ответа выбрало лишь 2% компаний.
В декабре в Институте экономики РАН сообщили, что дефицит кадров в России составил 4,8 млн человек. Дефицит рабочей силы проявился даже в условиях, когда предложение труда (количество людей, которые уже работают) остается стабильным, говорилось в исследовании
Особенно велик спрос на массовый персонал, в том числе на продавцов, операторов и водителей. Недостает и представителей рабочих специальностей, например, токарей и сварщиков.