Путин приравнял в правах Росгвардию и армию

Изменения в Трудовой кодекс

В частности, изменения в ТК РФ касаются прав работников при призыве на военную службу по мобилизации, подписанию контракта и вступлению в добровольцы в ряды ВС РФ или Росгвардии. Теперь росгвардейцы могут рассчитывать на сохранение за собой рабочего места до окончания службы в ведомстве, а работодатель сможет уволить такого сотрудника по своей инициативе только спустя три месяца после окончания его службы.

Также супруги бойцов Росгвардии смогут рассчитывать на преимущественное право на оставление на работе при сокращении штата. Привлекать таких работников к работе в неурочное или ночное время или отправлять их в командировки работодатель сможет только с их письменного согласия.

Изменения в Налоговый кодекс

Согласно изменениям в Налоговый кодекс, росгвардейцы освобождаются от уплаты госпошлины за выдачу водительского удостоверения и паспорта взамен утраченного или пришедшего в негодность. Кроме того, выплаты бойцам Росгвардии и членам их семей, связанные с прохождением службы, освобождаются от подоходного налога и страховых взносов.

Изменения в Уголовный кодекс и КоАП

На Росгвардию, как на объект правонарушения, теперь распространяется действие следующих статей УК РФ: 207.3 («Публичное распространение заведомо ложной информации о ВС РФ и органах государственной власти»), 280.3 («Публичные действия, направленные на дискредитацию использования ВС РФ») и 284.3 («Оказание содействия в исполнении решений международных организаций, в которых РФ не участвует, или иностранных государственных органов»).

Аналогичное изменение внесено в статью 20.3.3 КоАП РФ («Публичные действия, направленные на дискредитацию использования ВС РФ»).

Все изменения вступают в силу со дня официального опубликования соответствующих законов.