Кирилл Каллиников /РИА Новости
В пояснительной записке авторы поправок утверждают, что законодательством прямо не регламентирован механизм определения даты предоставления дополнительного дня отдыха. Не урегулирован и вопрос предоставления сотруднику при увольнении денежной компенсации в случае неиспользования такого выходного.
В результате в случае увольнения работник лишается как дней отдыха, выбранных в качестве компенсации работы в выходной, так и повышенной оплаты такой работы в случае, если он не использовал эти дни до увольнения.
В случае принятия законопроекта, если в течение года отгул так и не был использован, взять его как выходной день уже не получится. Однако он не сгорит, так как все неиспользованные отгулы работодатель будет обязан компенсировать сотруднику при увольнении.
Поправки должны вступить в силу с 1 марта 2025 года.
Президент России Владимир Путин 8 июля подписал закон об индексации пенсий работающим пенсионерам. Ее возобновят с 1 февраля 2025 года.