Топ-менеджера в Москве уволили за загрузку коммерческой тайны в нейросеть DeepSeek
Женщина пересылала служебные документы на личную почту и загружала их в китайский сервис.
Московский суд признал законным увольнение топ-менеджера инженерной компании за разглашение коммерческой тайны, в том числе через китайскую нейросеть DeepSeek. Об этом сообщает 27 июля РИА Новости со ссылкой на материалы дела.
Истец, проработавшая директором по продажам менее полугода с окладом более 800 тысяч рублей, требовала отменить приказ об увольнении и получить «золотой парашют» в 5 млн рублей. Компания иск не признала.
По данным работодателя, сотрудница пересылала служебные документы с корпоративной почты на личную, ставя ее в скрытую копию, а также загружала файлы из защищенного ресурса в DeepSeek. Суд отметил, что у сотрудницы не было производственной необходимости в таких действиях, и квалифицировал их как грубое нарушение трудовых обязанностей.
Кроме того, после разглашения данных один из ключевых контрагентов перестал выходить на связь. Работодатель также указал, что женщина систематически не выполняла планы продаж, а «золотой парашют» не был предусмотрен в ее случае.
Компания предлагала изменить формулировку увольнения и выплатить более 400 тыс. рублей, но истец отказалась. Суд отклонил ее требования.
