В «Авито» отметили рост числа вакансий весной
Количество вакансий от работодателей выросло по итогам весны 2024 года в 1,6 раза по сравнению с аналогичным периодом 2023 года. Об этом сообщило 5 июня ТАСС со ссылкой на результаты исследования платформы «Авито работа».
«В условиях нехватки кадров по всей стране растет число вакансий от работодателей. По итогам весны 2024 года их стало в 1,6 раза больше по сравнению с весной прошлого года», – говорится в исследовании.
Самыми востребованными кандидатами, по данным сервиса, стали специалисты сфер производства и строительства, на эти отрасли приходятся наибольшие доли позиций: 21% и 13% соответственно от всех объявлений о найме.
По словам старшего управляющего директора «Авито работы» Артема Кумпеля, ставшая трендом прошлых лет зарплатная гонка постепенно замедляется, и увеличение зарплатных предложений перестает быть универсальным фактором для ускорения найма.
По данным «Авито работы», из-за нехватки кадров в малых и средних предприятиях начали все чаще привлекать такие категории соискателей, как подростки, молодежь без опыта, студенты, представители пенсионного и предпенсионного возраста, родители в декрете и т. д. Так, число вакансий в категории «Без опыта, студенты» весной этого года по России увеличилось по сравнению с тем же периодом 2023 года на 133%. Помимо этого бизнес стремится сотрудничать с вузами и ссузами для подготовки квалифицированных специалистов.
В исследовании также говорится, что для привлечения кадров малые и средние предприятия, как и крупный бизнес, фокусируется на улучшении условий труда и принципе человекоцентричности. В ходе опроса платформы 10 тыс. работающих россиян респонденты назвали главными плюсами работы в небольшой компании гибкое и лояльное отношение к решению значимых личных и рабочих вопросов (43%), большую заметность успехов для руководства (39%) и неформальную рабочую атмосферу (38%). При этом 67% опрошенных посчитали, что условия труда в малых и средних предприятиях комфортнее, чем в крупных организациях.
4 апреля президент РФ Владимир Путин на XII съезде Федерации независимых профсоюзов России заявил, что в ближайшие годы экономика России будет испытывать дефицит кадров, а потому необходимо повышать производительность труда.
По данным исследования, проведенного Институтом экономики РАН, в России по итогам 2023-го года не хватает 4,8 млн работников.
