РИА Новости / Наталья Селиверстова
По мнению главы комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослава Нилова, нововведение несет в себе ряд преимуществ для работников, сообщил 13 августа ТАСС.
«Одно из изменений — это включение в расчет среднего заработка не только премий, но и денежных поощрений работника. Это, конечно, плюс для работника очевидный», — сказал депутат.
Кроме того, для расчета выходных пособий вводится новое правило: средний дневной заработок будет умножаться на среднее количество рабочих дней в месяце. Для работников с суммированным учетом рабочего времени средний заработок для выходного пособия будет рассчитываться путем умножения среднего часового заработка на среднее число рабочих часов месяца в году.
В остальных случаях, например, при расчете отпускных, правила расчета остаются прежними: сумма зарплаты за расчетный период делится на 12 и на среднемесячное число календарных дней.
Нилов также отметил, что с введением новых правил утрачивают силу все действовавшие нормативно-правовые акты, что позволит «освежить» и «актуализировать» систему расчета среднего заработка.
Новые правила, утвержденные правительством, будут действовать в течение шести лет, до 1 сентября 2031 года.
1 августа стало известно, что средняя заработная плата в России до вычета налога в апреле 2025 года составила 99,4 тыс. рублей. Данные зафиксированы по итогам исследования, охватившего 95,4 тыс. организаций и 28,4 млн работников.