В России введут запрет на увольнение одиноких родителей с детьми до 16 лет

Работодатель не сможет уволить одинокую мать или лицо, ее заменяющее, с детьми в возрасте до 16 лет. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс в первом чтении приняла Госдума 29 ноября.

По словам авторов поправки, актуальность данного изменения продиктована «необходимостью развивать комплексный подход к решению социально значимых (зачастую болезненных) проблем, одновременно затрагивающих интересы как самих работников, так и их несовершеннолетних детей».

Одной из таких ситуаций, авторы законопроекта указали потерю работы одиноким родителем в случае, «когда на его иждивении находится несовершеннолетний ребенок, получающий основное общее образование». По мнению депутатов, увольнение одинокой матери, которая воспитывает не окончившего среднюю школу подростка, может оставить семью совершенно без денег.

«Мы должны защитить одиноких родителей, а работодатели – понимать свою ответственность», — подчеркнул спикер ГД Вячеслав Володин, комментируя новые поправки.

Согласно действующему Трудовому кодексу, запрет на увольнение распространяется на одиноких родителей детей в возрасте до 14 лет.

18 октября председатель Госдумы Вячеслав Володин обратил внимание на инициативу, которую выдвинула группа депутатов от «Единой России». Они предложили разрешить бывшим осужденным за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления работать учителями, воспитателями и тренерами. Володин раскритиковал предложение коллег.