Женщины в России запрашивают зарплату на 23 тыс. рублей меньше мужчин

Об этом говорит исследование портала hh.ru, с результатами которого 5 марта ознакомились «Известия».

Согласно исследованию, женщины запрашивают более низкое жалованье во всех сферах. Максимальная разница (достигает 35-38 тыс. рублей) – в добыче сырья, консалтинге, сельском хозяйстве, медицине и IT. Минимальная разница (до 2,5 тыс.) – в строительстве, искусстве, развлечениях и массмедиа. 

При этом в высшем менеджменте женщины рассчитывают на зарплату в среднем на 5 тыс. больше, чем мужчины. Средние зарплатные ожидания женщин составляют 52 тыс. рублей. 

Как объяснила «Известиям» директор по аналитике и Data Science «Работа.ру» Елена Артемьева, гендерный разрыв в зарплатных ожиданиях связан с тем, что женщины изначально выбирают менее оплачиваемые сферы и имеют более скромные амбиции на карьерный рост.

По мнению члена совета директоров FinExpertiza Агвана Микаеляна, разница в ожидаемом жаловании вызвана еще и тем, что в России сферы добычи сырья, тяжелой обрабатывающей промышленности и военная служба – самые высокооплачиваемые и при этом считаются традиционно «мужскими».

В свою очередь доцент базовой кафедры ТПП «Управления человеческими ресурсами» РЭУ им. Г.В. Плеханова Людмила Иванова-Швец объяснила гендерный разрыв тем, что работодатели все еще считают, что мужчины могут больше работать сверхурочно и редко берут больничный из-за детей. По ее словам, в России разница зарплат мужчин и женщин достигает 20%.

По итогам 2023 года реальные зарплаты в России выросли на 7,8 %. Среднемесячная начисленная зарплата по итогам года достигла 73 709 рублей.